…in plaats van brandjes blussen
Onze kernwaarden zijn: eigenheid, eigenaarschap, gezamenlijkheid en groei & ontwikkeling. De roze draad in ons werk is dat we altijd uitgaan van de vraag van de bezoeker, zodat wij mensen kunnen ondersteunen in hun route. De drie pijlers die wij daarin aanhouden zijn: positieve gezondheid, samen herstellen en sociale inclusie. Benieuwd naar het ontstaan van de Stadskamer?
Meedoen woest aantrekkelijk maken. Dat is waarvoor wij ons bed uitkomen bij Stichting Stadskamer. We bieden (arbeidsmatige) daginvulling vanuit herstelgerichte waarden, zoals eigenaarschap, eigenheid, groei & ontwikkeling en gezamenlijkheid. Ontmoeting staat hierbij centraal.
Dit geeft mensen de kans zichzelf te ontwikkelen en mee te doen. Wij doen dit op maat gesneden, op basis van wensen en mogelijkheden, altijd zoekend naar de beste oplossing. Inclusie is een belangrijke pijler, ons publiek is dan ook divers, in de praktijk worden we vaak gevonden door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Stichting Stadskamer kent een raad van toezicht-model met een bestuur en een raad van toezicht. De raad van toezicht heeft statutair tot taak toezicht te houden op het beleid van het bestuur en op de algemene gang van zaken. Behalve toezichthouder is de raad van toezicht belangrijke adviseur en klankbord voor het bestuur van de Stadskamer. Ook is er een korte lijn met de Stadskamer adviesraad die bestaat uit medewerkers en bezoekers.
De raad van toezicht komt minimaal viermaal per jaar bijeen met het bestuur en eenmaal zonder bestuur. De raad van toezicht bestaat uit vier leden, waarvan één onafhankelijke voorzitter. Samen vertegenwoordigen zij een rijke kennis van de samenleving; van het veld van zorg, maatschappelijk ondernemen van financiën, van juridische zaken en van corporate governance. Het meerjarig beleidsplan is onze leidraad en we springen snel en actief in op actuele ontwikkelingen (die we als Stadskamer regelmatig zelf veroorzaken of aanjagen).
Wegens het vertrek van de huidige penningmeester, zoekt Stichting Stadskamer een nieuwe penningmeester van de raad van toezicht. Stichting Stadskamer streeft naar een evenwichtige samenstelling van zijn toezicht en wil bij de selectie van nieuwe leden aandacht besteden aan de diversiteit van de raad. De nieuwe penningmeester beschikt over een ruime ervaring op het terrein van financieel beleid, beschikt over een open houding en is aantoonbaar maatschappelijk betrokken.
Wij zoeken iemand die meedoen woest aantrekkelijk wil maken en beschikt over:
Behalve binding met onze kernwaarden eigenheid, eigenaarschap, gezamenlijkheid en groei & ontwikkeling, vinden wij het belangrijk dat de toezichthouder ervaring heeft met (innovatieve) samenwerking in het publieke en maatschappelijke veld en daarmee bijdraagt aan meerwaarde voor de verschillende doelgroepen van de Stadskamer.
Sollicitaties kunnen per e-mail worden gestuurd naar [email protected], t.a.v. David de Vries en onder vermelding van ‘vacature lid raad van toezicht’. Solliciteren kan tot 26 april 2024. Gesprekken vinden plaats in de navolgende weken.
Informatie over de vacature kunt u verkrijgen bij de drie leden van de Raad van Toezicht:
In ons werk heeft de deelnemer zelf de regie en komen we samen tot een doel. Hier leer je de kunst van het motiveren zonder te sturen, zodat de kracht vanuit mensen zelf komt.
Wat doe je als sociaal cultureel (groeps)werker binnen de Stadskamer?
Je herkent jezelf in het profiel van een zelfbewust, kleurrijk en ondernemend persoon met lef die graag klaarstaat voor de medemens. Je bouwt gemakkelijk relaties op vanuit vertrouwen en neemt mensen mee. Samenwerken is waar jij blij van wordt en de ander ruimte geven om eigen verantwoordelijkheid te nemen omschrijft jouw kracht. Samen met andere zelfstandige professionals bouwen aan een gemeenschappelijk doel en omarm je de herstelgerichte werkwijze. Je houdt van creatief denken en doen, van mensen en initiatieven in beweging brengen, je kunt beschouwen in plaats van oplossen en je houdt het graag concreet en simpel.
Ben jij die enthousiaste nieuwe collega die we zoeken?
Kom dan eens binnenwandelen bij een van de locaties in Oost Gelre: Lichtenvoorde en Groenlo! Op onze site stadskamer.com vind je meer informatie over de locaties, de contactgegevens en hun openingstijden.
Wil je contact met iemand van de HR afdeling? Bel dan naar Maïke via 06 5777 0570. Bovendien kun je ook een reactie sturen naar [email protected].
Deel onze vacatures
